Program Taspen Perkuat Kesejahteraan ASN

RASELNEWS.COM - PT Taspen (Persero) terus berupaya meningkatkan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui berbagai program perlindungan dan tabungan pensiun. Salah satu langkah yang dilakukan yakni dengan memperkenalkan dua program unggulan, yakni Taspen SmartSave (SmartShare) dan Taspen TrackLab.

Branch Manager PT Taspen (Persero) Bengkulu, Indra Kusuma Wardhana, menjelaskan bahwa program tersebut memberikan kesempatan kepada ASN untuk menabung secara mandiri melalui pemotongan gaji yang bersifat sukarela. Besaran iuran yang disetorkan pun dapat disesuaikan dengan kemampuan masing-masing peserta.

BACA JUGA:Dua Pelajar SMP di Seluma Tewas dalam Kecelakaan Motor dan Dump Truk

Menurut Indra, melalui program tersebut ASN dapat menyiapkan dana tambahan yang nilainya berpotensi mencapai ratusan juta rupiah saat memasuki masa pensiun, tergantung dari lamanya mengikuti program dan besaran iuran yang disetor.

“Selain itu, Taspen juga memberikan perlindungan risiko kecelakaan bagi ASN di luar jam kerja yang selama ini belum tercakup dalam perlindungan standar,” ujar Indra, Selasa (10/3).

Ia menambahkan, program ini diharapkan mampu memberikan jaminan tambahan bagi ASN apabila terjadi kecelakaan atau risiko lain di luar aktivitas kedinasan.

BACA JUGA:Bappeda-Litbang BS Lantik ASN dalam Jabatan Fungsional Perencana, Perkuat Kualitas Perencanaan Daerah

Lebih lanjut Indra menjelaskan, ASN yang memasuki masa pensiun tidak hanya menerima manfaat pensiun bulanan, tetapi juga memperoleh Tabungan Hari Tua (THT) yang dapat dibayarkan sekaligus. Besaran manfaat tersebut disesuaikan dengan golongan serta masa kerja pegawai.

“Program tabungan dan perlindungan ini memungkinkan ASN mempersiapkan dana pensiun yang lebih besar di masa mendatang,” tambahnya.

BACA JUGA:Mutasi Pejabat Pemkab Seluma Ditargetkan Sebelum Lebaran, 182 Pejabat Eselon III dan IV Akan Dirotasi

Sementara itu, Sekretaris Daerah Provinsi Bengkulu Herwan Antoni mendorong agar program tersebut disosialisasikan secara lebih luas kepada ASN di lingkungan pemerintah daerah, sehingga manfaatnya dapat dimanfaatkan secara optimal.

“Program ini sangat baik untuk membantu ASN mempersiapkan masa pensiun dengan lebih matang. Karena itu perlu dilakukan sosialisasi secara luas agar para ASN memahami manfaatnya dan dapat merencanakan masa depan dengan lebih baik,” ujar Herwan. (*)

Sumber: