Apa Beda SKB Non CAT dan CAT pada CPNS 2024? Berikut Penjelasan

RASELNEWS.COM - Apa perbedaan antara SKB Non CAT dan CAT pada CPNS 2024? Yuk, simak penjelasan berikut!

Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dalam CPNS bertujuan untuk mengukur kemampuan dan kesesuaian pelamar dengan posisi yang diincar.

Ada dua metode utama dalam SKB, yaitu SKB CAT (Computer Assisted Test) dan SKB Non-CAT. Keduanya dirancang sesuai kebutuhan masing-masing instansi, dengan kelebihan dan prosedur yang berbeda-beda.

BACA JUGA:Peserta Lulus CPNS 2024 Diminta Siapkan Uang, Ini Alasan BKN

Perbedaan SKB Non CAT dan CAT di CPNS 202

Pada SKB CAT, pelaksanaan ujian menggunakan komputer sebagai alat bantu. Sistem ini memastikan hasil yang objektif dan terstandarisasi, sehingga mengurangi potensi bias dalam penilaian.

SKB CAT biasanya digunakan untuk jabatan yang memerlukan penilaian atas pengetahuan teoritis atau kemampuan analitis yang bisa diuji secara tertulis.

BACA JUGA:Skor SKD CPNS 2024 Sama? Apa yang Terjadi? Berikut Ketentuannya

Sistem CAT juga memudahkan proses seleksi menjadi lebih cepat, karena hasilnya bisa langsung diketahui tanpa perlu penilaian manual. Instansi yang sering menggunakan SKB CAT cenderung mengutamakan kecepatan dan objektivitas dalam proses seleksi.

Di sisi lain, SKB Non-CAT dirancang untuk penilaian yang lebih praktis dan mendalam, khususnya untuk aspek yang sulit diukur melalui sistem CAT.

Metode ini melibatkan wawancara, tes fisik, atau uji keterampilan khusus, sesuai dengan kebutuhan masing-masing instansi.

BACA JUGA:Data BKN: Sebagian Besar Honorer di Database Belum Submit untuk Seleksi PPPK dan CPNS 2024

Beberapa instansi seperti Kejaksaan, Kementerian Agama (Kemenag), dan Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) sering menggunakan metode SKB Non-CAT untuk menguji keterampilan teknis atau fisik yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Pelaksanaan SKB Non CAT vs CAT

Sebagai contoh, di Kejaksaan, metode Non-CAT meliputi tes wawancara untuk menguji pemahaman hukum, tes fisik untuk menilai kebugaran, serta tes kesehatan untuk memastikan kesiapan fisik dan mental kandidat.

BACA JUGA:Jangan Kaget, Ternyata Segini Gaji Peserta yang Lulus Seleksi CPNS 2024

Di Kemenag, SKB Non-CAT biasanya mencakup wawancara keagamaan, tes keterampilan mengajar, dan tes tertulis terkait materi agama, guna memastikan calon memiliki pemahaman agama yang mendalam.

Sedangkan di Kemenkumham, tes Non-CAT untuk posisi seperti petugas Lapas melibatkan uji fisik dan psikologi untuk menguji ketahanan fisik serta mental kandidat dalam menghadapi tugas.

Jadi, baik SKB CAT maupun Non-CAT sama-sama penting dalam menyeleksi calon ASN yang sesuai dengan kebutuhan instansi masing-masing. (**)

Sumber: